Kredyt jest jedną z możliwych form sfinansowania firmowych zakupów i inwestycji. Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na takie rozwiązanie, ma prawo zaksięgować odsetki jako koszt uzyskania przychodu. Czytaj dalej »
Wycena środka trwałego jest niezbędna, by ustalić jego wartość, która następnie zostanie wprowadzona do ewidencji środków trwałych i od której będą dokonywane odpisy amortyzacyjne. Co jednak w sytuacji, gdy nie posiadamy dokumentu zakupu (faktury, rachunku, paragonu), na którym podana jest cena środka trwałego? Podpowiadamy!
Jak określono w ustawie o PIT, środki trwałe to budowle, budynki, lokale, maszyny, urządzenia, środki transportu i inne przedmioty stanowiące własność lub współwłasność podatnika, nabyte lub wytworzone we własnym zakresie, kompletne i zdatne do użytku w dniu przyjęcia do używania, wykorzystywane na potrzeby związane z działalnością gospodarczą, o przewidywanym okresie użytkowania dłuższym niż rok. Czytaj dalej »
Własna strona internetowa to dla współczesnych firm konieczność. Pytania przedsiębiorców budzi jednak fakt, w jaki sposób księgować usługi hostingu.
Zacznijmy od wyjaśnienia, czym w ogóle jest hosting. Czytaj dalej »
Ulga na Internet to wciąż jedna z najpopularniejszych ulg podatkowych – z danych GUS-u wynika bowiem, że coraz więcej osób posiada w domu dostęp do Internetu, więc korzysta z możliwości odliczenia wydatków z nim związanych od dochodu. Czytaj dalej »
Od 1 stycznia 2018 r. obowiązek comiesięcznego składania ewidencji VAT w formie JPK_VAT dotyczy wszystkich przedsiębiorców, także tych mikro. Co grozi przedsiębiorcy, który – z różnych przyczyn – o nim zapomni?
Z początkiem 2018 r. Czytaj dalej »
W branży biur rachunkowych nastały czasy twardej walki o klientów – zarówno pozyskiwanie tych nowych, jak i utrzymywanie dotychczasowych. Oczekują oni bowiem nie tylko profesjonalnej obsługi księgowej, ale również nowoczesnych rozwiązań, dotrzymujących tempa ich prowadzeniu biznesu. Czytaj dalej »
Jak wynika z art. 149 kodeksu pracy, ewidencję czasu pracy powinien prowadzić każdy pracodawca – do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika oraz innych świadczeń związanych z jego pracą. Czytaj dalej »
Prowadzenie biznesu bardzo często wymaga zarówno od przedsiębiorcy, jak i zatrudnionych przez niego pracowników służbowych wyjazdów. W takiej sytuacji pracownikowi przysługują diety oraz zwrot niektórych kosztów, przy czym ich wysokość zależy od długości wyjazdu. Czytaj dalej »
Likwidacja stanowiska pracy może być jedną z przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę. Jakie obowiązki ma wówczas pracodawca, jakie są przywileje pracownika, czym jest tzw. likwidacja pozorna – odpowiadamy na te i inne pytania!
Likwidacja stanowiska pracy może być podyktowana np. Czytaj dalej »
Deklarację VAT-9M mają obowiązek składać podatnicy, którzy nie składają deklaracji VAT-7, VAT-7K, VAT-7D oraz VAT-8, ale zajmują się importem towarów lub usług, od których rozliczyć muszą podatek VAT. Czytaj dalej »