Składki, ubezpieczenia, emerytury

Wynagrodzenie chorobowe - jak wyliczyć?

Kategoria:ZUS | | Intaxo

Wynagrodzenie chorobowe to świadczenie pieniężne należne pracownikowi, który jest czasowo niezdolny do wykonywania pracy z powodu choroby. Czas niezdolności do pracy jest zdefiniowany przez przepisy Kodeksu Pracy jako okres przechodzenia choroby, wystąpienia wypadku w drodze do lub z pracy lub poddawania się, przechodzonym przez dawców, badaniom lekarskim. Czytaj dalej »

Umowa zlecenie - czym jest?

Kategoria:ZUS | | Intaxo

Wiele firm decyduje się zaangażować do współpracy dodatkowe osoby. Obowiązki z czasem zaczynają rosnąć, a sam właściciel niekoniecznie jest w stanie zająć się wszystkim. Dlatego właśnie prawo przewiduje możliwość zatrudnienia, a dodatkowo zapewnia rozmaite jego formy. Czytaj dalej »

ZUS w 2019 roku - ile wyniesie?

Kategoria:ZUS | | Intaxo

Do opłacania składek do ZUS-u zobligowany jest każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą. Ich wysokość jest często sporym wydatkiem w stosunku do budżetu i zysku firmy, dlatego każda zmiana jest bardzo istotna. Czytaj dalej »

Składki ZUS w 2018 roku - jak je opłacić?

Kategoria:ZUS | | Intaxo

Z początkiem br. zaszły spore zmiany w zakresie opłacania składek ZUS przez przedsiębiorców. Zamiast trzech (lub czterech) oddzielnych przelewów osoby prowadzące własne firmy robią tylko jeden – na swój indywidualny rachunek bankowy, którego numer przydziela ZUS. Czytaj dalej »

Likwidacja stanowiska pracy a wypowiedzenie umowy

Kategoria:ZUS | | Intaxo

Likwidacja stanowiska pracy może być jedną z przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę. Jakie obowiązki ma wówczas pracodawca, jakie są przywileje pracownika, czym jest tzw. likwidacja pozorna – odpowiadamy na te i inne pytania! Likwidacja stanowiska pracy może być podyktowana np. Czytaj dalej »

Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2018 roku?

Kategoria:ZUS | | Intaxo

Wprowadzenie przez rząd tzw. minimalnej stawki godzinowej miało zapobiec nieuczciwym praktykom pracodawców, głównie wobec zleceniobiorców oraz osób samozatrudnionych. Ile więc wynosi minimalna stawka godzinowa w 2018 roku? Podpowiadamy! Jak określono w przepisach, minimalna stawka godzinowa to minimalna wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług przysługującą stronie przyjmującej zlecenie lub świadczącej usługi. Czytaj dalej »






ObsługaJPK
Strona używa cookies - tzw. ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianach ustawień cookies.
Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.