Okazuje się, ze Polski Ład wprowadził wiele modyfikacji, jakie dotyczą zasad rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. W tym wypadku korzysta się ze zmian w ZUS DRA i ZUS RCA.
W dokumentacji mamy do czynienia z pewnymi nowościami, jakie warto poznać. Czytaj dalej »
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłacania składek na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, niemniej jednak ich wysokość może być zmienna.
Ile wynoszą składki ZUS przedsiębiorcy, który w 2022 roku prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą?
Od czego zależą składki ZUS przedsiębiorcy?
Rozpoczynając prowadzenie działalności gospodarczej, przedsiębiorcy mają prawo do tak zwanej ulgi na start, w ramach której przez pierwsze pełnych sześć miesięcy opłacają wyłącznie składkę zdrowotną. Czytaj dalej »
Wraz z nastaniem 2022 roku powstały również zmiany odnoszące się do składki zdrowotnej dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. W chwili obecnej wszyscy przedsiębiorcy, którzy prowadzą firmę na podstawie opodatkowania liniowego lub skalą podatkową zapłacą składkę, która będzie proporcjonalna do osiąganego przez nich dochodu. Czytaj dalej »
Każdego roku zmieniają się składki na Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jednak analitycy nie sądzili, że wzrost w 2022 roku będzie aż tak znaczący. Z racji skoku przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, także składki uległy zmianie
Czy jesteś ciekawy ile przedsiębiorca będzie musiał płacić co miesiąc? W jaki sposób są przeliczane podstawy na ubezpieczenia? Koniecznie zapoznaj się z twardymi danymi!
Jak naliczane są składki na ZUS, w tym składka zdrowotna. Czytaj dalej »
Jeżeli chodzi o zmiany, które zaszły w 2022 roku odnośnie składek ZUS członka zarządu to należy powiedzieć tutaj przede wszystkim to, że zobowiązane do zapłacenia takiej składki będą przede wszystkim osoby, które zostały do pełnienia takiej funkcji na podstawie aktu powołania i które z tytułu pełnienia takiej funkcji pobierają stosowne wynagrodzenie. Czytaj dalej »
Zatrudnianie emerytów w ramach umowy zlecenia jest bardzo częstą praktyką. O ile możliwość podjęcia współpracy z osobą, która posiada prawo do emerytury, nie ulega wątpliwości, o tyle problematyczne może być ustalenie wysokości składek ZUS. Czytaj dalej »
Urlop to najważniejszy przywilej, uprawnienie pracownicze. Pracodawca może go udzielić na złożony wniosek pracownika. Mimo to, wiele osób zastanawia się, czy zatrudniający może zmusić do wykorzystania takiego, rzeczonego urlopu. Czytaj dalej »
Nowy rok za pasem. Osoby, które często wykonują swoją pracę w oparciu o umowę zlecenie mogą jeszcze nie wiedzieć jaka będzie minimalna stawka od 2021 roku. Na obecną chwilę wiadomo tylko, że minimalna stawka na umowie zlecenie w przyszłym roku będzie wynosiła 18,30 zł. Czytaj dalej »
Skuteczność rozmowy kwalifikacyjnej zależy nie tylko od kandydata, ale również od rekrutera. Profesjonalnie przeprowadzony wywiad jest kluczem do sukcesu.
Jak przygotować się do rozmowy i w jaki sposób zapewnić jej prawidłowy przebieg? Poniżej kilka cennych wskazówek. Czytaj dalej »
Sytuacja na rynku pracy ostatnimi czasu zmienia się dosyć dynamicznie w związku z globalną pandemią koronawirusa. Na całym świecie w zastraszającym tempie rośną wskaźniki bezrobocia, ponieważ z powodu znacznego spowolnienia gospodarczego zatrudnieni tracą pracę z dnia na dzień. Czytaj dalej »