TLUrlop to najważniejszy przywilej, uprawnienie pracownicze. Pracodawca może go udzielić na złożony wniosek pracownika. Mimo to, wiele osób zastanawia się, czy zatrudniający może zmusić do wykorzystania takiego, rzeczonego urlopu. Czytaj dalej »
TLNowy rok za pasem. Osoby, które często wykonują swoją pracę w oparciu o umowę zlecenie mogą jeszcze nie wiedzieć jaka będzie minimalna stawka od 2021 roku. Na obecną chwilę wiadomo tylko, że minimalna stawka na umowie zlecenie w przyszłym roku będzie wynosiła 18,30 zł. Czytaj dalej »
JBSkuteczność rozmowy kwalifikacyjnej zależy nie tylko od kandydata, ale również od rekrutera. Profesjonalnie przeprowadzony wywiad jest kluczem do sukcesu. Jak przygotować się do rozmowy i w jaki sposób zapewnić jej prawidłowy przebieg? Poniżej kilka cennych wskazówek. Czytaj dalej »
JBSytuacja na rynku pracy ostatnimi czasu zmienia się dosyć dynamicznie w związku z globalną pandemią koronawirusa. Na całym świecie w zastraszającym tempie rośną wskaźniki bezrobocia, ponieważ z powodu znacznego spowolnienia gospodarczego zatrudnieni tracą pracę z dnia na dzień. Czytaj dalej »
JBDziałalność nierejestrowana niesie wiele korzyści, przede wszystkim dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z biznesem. Decydują się na nią sprzedawcy prowadzący drobny handel, freelancerzy oraz specjaliści, pragnący dorobić do standardowej umowy o pracę. Czytaj dalej »
JBPrawo przedsiębiorców to stosunkowo nowa ustawa, która weszła w życie w dniu 30 kwietnia 2019 r. w ramach pakietu aktów prawnych zwanego Konstytucją dla Biznesu. Zastąpiła obowiązującą wcześniej Ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Czytaj dalej »
TLTrudno jest udzielić jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, która z dwóch form aktywności zawodowej jest korzystniejsza: praca na etacie czy samozatrudnienie. Chociaż stała posada gwarantuje stabilne wynagrodzenie, to praca na swój rachunek stwarza większe możliwości spełnienia zawodowego i nie wyznacza górnej granicy dochodów, jakie możemy osiągnąć. Czytaj dalej »
MLW Polsce obowiązek płacenia składek na ubezpieczenia społeczne nie obejmuje każdego. Mogą się o tym przekonać zwłaszcza wspólnicy w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, którzy w ściśle regulowanych wypadkach zwolnieni są z konieczności ponoszenia comiesięcznych opłat. Czytaj dalej »
JBWiele osób planujących założenie własnej działalności gospodarczej zastanawia się, jak legalnie nie płacić ZUS-u. Nikomu bowiem nie uśmiecha się oddawanie państwu ponad 15 000 zł każdego roku. Czytaj dalej »
MLWiele osób waha się przed założeniem działalności gospodarczej ze względu na wysokość koniecznych do opłacania składek ZUS. Choć istnieją rozmaite ulgi w tym zakresie, niektórzy wciąż obawiają się, że te ułatwienia w dłuższej perspektywie okażą się niewystarczające. Czytaj dalej »