Poradnik przedsiębiorcy

Ile masz czasu na wystawienie faktury?

Kategoria:Faktury | |

Faktura VAT to podstawowy dokument poświadczający dokonanie transakcji między stronami. Dla strony wystawiającej jest to potwierdzenie sprzedaży usługi/towaru, dla strony otrzymującej – podstawa do uregulowania zapłaty. Czytaj dalej »

Co można skorygować notą korygującą?

Kategoria:Koszty | |

Osoby prowadzące własną działalność muszą w szczególny sposób dbać o poprawność całej firmowej dokumentacji, zwłaszcza faktur. Na szczęście nawet w przypadku pomyłek istnieje możliwość ich poprawienia. Czytaj dalej »

Jak obliczyć podatek liniowy?

Kategoria:Podatki | |

Według danych ministerstwa finansów, w 2014 r. podatkiem liniowym było opodatkowanych ponad 470 tys. przedsiębiorców. Ta forma opodatkowania zakłada, że bez względu na wysokość osiąganych przychodów stawka podatku wynosi 19%. Czytaj dalej »

Co to jest faktura proforma?

Kategoria:Faktury | |

Faktura proforma (dopuszczalna jest również nazwa faktura pro forma) to dokument często wykorzystywany w praktyce gospodarczej, ale… niefigurujący w oficjalnych przepisach. Faktura proforma – co to jest i w jakich celach się ją wystawia? Odpowiedź na pytanie co to jest faktura pro forma wcale nie jest łatwa. Czytaj dalej »

Jaki VAT na usługi budowlane?

Kategoria:Podatki | |

Co do zasady, sprzedaż towarów i usług w Polsce podlega opodatkowaniu stawką 23%. Niektórzy przedsiębiorcy mają jednak prawo do stosowania niższych stawek – o ile wynika to z ustawy o VAT lub jej rozporządzeń. Czytaj dalej »

Metoda kasowa – co to jest i na czym polega

Kategoria:Podatki | |

Co do zasady, przedsiębiorcy sprzedający towar lub usługę mają obowiązek rozliczania VAT-u po wystawieniu faktury. Określa się to mianem metody memoriałowej. Firmy mające status małego podatnika mogą jednak zdecydować się na inne rozwiązanie, czyli metodę kasową. Czytaj dalej »

Fundusz pracy – kiedy nie płacimy?

Kategoria:ZUS | |

Co do zasady, każdy przedsiębiorca – zarówno prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, jak i zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę – ma obowiązek opłacać comiesięczne składki na fundusz pracy. Czytaj dalej »